7月17-18日，湖北省疾病预防控制体系绩效考核技术骨干培训班在武汉举行，来自湖北省17个市、州，84个县、区以及湖北省疾病预防控制中心的技术骨干共260余名代表参加了此次培训班。

湖北省疾病预防控制体系绩效考核培训班在武汉举行

 

卫生部疾控局于明珠处长首先作了关于《全面推进绩效考核工作进一步提高履行职责的能力》的报告，他重点介绍了疾控体系建设的进展情况和绩效考核的目的、重点工作和考核的基本框架，并要求各地要逐级组织培训，全员学习绩效考核的要求及其指标体系，落实推进全国疾病预防控制绩效考核工作方案；尽早制定考核管理办法和相关制度，建立健全考核运行机制，督促各地结合绩效考核实施。同时要在此基础上制定职工岗位责任制度，开展效果评价，持续改进，不断提高，积极稳妥推进绩效考核工作，逐步转入常态、规范管理。 

疾控局于明珠处长做报告

疾控局绩效考核技术指导组国家级专家陈政向技术骨干重点介绍了绩效考核管理手册的应用、考核的过程以及区域指标的分解等内容。邯郸市疾病预防控制中心作为卫生部第一个绩效考核试点单位，该中心办公室主任李建坡同志向参会的培训骨干详细讲解邯郸试点考核的过程和经验。我省疾控体系绩效考核指导组办公室的祝淑珍和宋涛还分别就绩效考核的方案、考核工具和具体的指标作了讲解。

 陈政教授授课          邯郸市疾控中心办公室李主任介绍经验

培训结束前，省卫生厅疾控处高忠明处长就此次培训班做了总结讲话，他要求：一是各地要充分认识绩效考核的重要性；二是以绩效考核为契机，推动我省疾控事业的发展；三是各地要切实加强此次绩效考核工作的领导。疾控处柳东如副处长还就绩效考核具体的工作做了进一步的部署：一是各市、州在七月底之前上交前一阶段的绩效考核工作总结和下一步的安排；二是迅速开展本单位的培训；三是了解绩效考核网上运行情况；四是参考邯郸经验，迅速建立相关数据库；五是受检单位应立即进入实质性操作阶段。

绩效考核技术骨干培训班闭幕式